Mitarbeitende/n für den Personalservice (w/m/d) zum 01.10.2026 mit einem Beschäftigungsumfang von 56,96 % (22,5 Std./Wo) befristet für eine Elternzeitvertretung
Stellenanzeige Personalservice
Ihre Aufgaben im Personal-service werden Sein:
- Tarifrechtliche Überprüfung und Feststellung von Eingruppierungen
- Erstellen von Arbeitsverträgen
- Durchführung von Verwaltungsaufgaben bei Einstellung, Austritt und Renteneintritt
- Verantwortung für die umfassende Personalverwaltung einschließlich der Überwachung von Schulungen, Urlaubsansprüchen, Führen der elektronischen Personalakte etc.
- Eigenständige Bearbeitung von Anträgen zu Mutterschutz und Elternzeit
- Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte bei arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
- Beteiligung der Mitarbeitervertretung
Sie bringen dafür mit:
- Freude an der Arbeit im Personalwesen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, als Bachelor of Law im Bereich der allgemeinen Finanzverwaltung, Bachelor of Arts im Bereich Public Management oder Dipl.-Verwaltungswirt*in bzw. vergleichbarer Studienabschluss oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Dienstleistungsorientierung und ein gutes Selbstmanagement
- Sicherer Umgang mit EDV-Programmen
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
Unser Angebot:
- Vergütung nach der AVO in EG 9b bzw. EG 10 bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen
- flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Jobrad, Hansefit), Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Fortbildungen
